工作职责:
1、向mentor汇报,辅助科服板块高端人才猎聘业务开展,参与协助被投企业招聘需求梳理,跟进简历筛选与面试推进;
2、辅助团队完成项目流程资料整理,并协助形成知识沉淀;
3、协助leader对接外部专家,及供应商等,保证沟通流畅,信息同步;
任职要求:
1、本科及以上,人力资源、心理学、社会学等相关专业优先
2、性格开朗有好奇心,自驱力强、执行力强、心态开放拥抱变化,对人和组织等HR相关模块有强烈探索欲,愿意长期深耕硬科技赛道
3、实习生每周至少工作3天(优先考虑即将毕业的同学,大三或研一研二)
工作地点:优先广州、深圳,其次西安、北京